Dal welfare al wellbeing: 6 segnali chiari che il benessere aziendale sta cambiando
Negli ultimi anni, si è parlato molto di welfare aziendale. Meno, però, della trasformazione profonda che questo tema sta attraversando.Se prima il focus era sui benefit tangibili — buoni pasto, convenzioni, premi — oggi si parla sempre di più di wellbeing organizzativo, ovvero di un benessere che coinvolge la persona…