Categoria: Uncategorized

L’altra faccia dello smart-working: la nuova gestione delle risorse umane

Smart Working, cosa cambia nella gestione delle risorse umane? Se c’è una cosa che questa pandemia ci ha insegnato, è che non solo adesso è possibile lavorare da casa, ma che è diventato un’abitudine, una normalità. Sentiamo spesso parlare di new normal, ma quanto siamo veramente pronti a convivere con una nuova modalità di lavoro fino […]

Employee experience, la priorità per i leader delle risorse umane

Employee experience, se ne parla abbastanza? Nell’ultimo anno si è parlato tantissimo degli effetti della pandemia sulle aziende e sulle organizzazioni. Fra i tanti temi affrontati, quello che ci sta più a cuore è sicuramente il benessere dei dipendenti, soprattutto in questo momento così particolare e difficile da gestire. Che cos’è la employee experience Jacob Morgan, […]

4 Consigli fondamentali per Risorse Umane nel Settore Immobiliare e Digital Marketing

Risorse umane nel settore immobiliare, il fattore principale per distinguersi dalla concorrenza e ottenere un vantaggio competitivo. Ci siamo chieste quali siano i diversi fattori competitivi, e ancora una volta il digitale risulta essere la carta vincente. Vi basti pensare che il 92% degli acquirenti effettua una ricerca online per cercare casa. Non solo, l’82% […]

Sfide e opportunità nella selezione e gestione delle risorse umane – Il caso Autocenter Arese

Selezione e gestione delle risorse umane, una sfida ma anche una grande opportunità! In quanto professioniste della ricerca e selezione del personale da più di 15 anni, abbiamo avuto occasione, modo di confrontarci e specializzarci in diversi settori. Fra questi spicca sicuramente il settore automotive, per questo a inizio 2021 abbiamo avviato un’interessante collaborazione con […]

Time Management

Time Management – Fai funzionare al meglio la tua azienda! Il luogo comune ” lo faccio dopo’’ e’ considerato uno dei vizi della società odierna. Quante volte abbiamo trovato al lavoro, l’ufficio in disordine o la parte amministrativa da sistemare, e non essendo la nostra priorità abbiamo procrastinato trovandoci sommersi e al limite. Questo atteggiamento […]

Offline o Online? Le nuove frontiere del recruiting

Le nuove frontiere del recruiting, come cambia il mondo della gestione e selezione del personale con l’online? Nel corso degli Anni, il processo di recruitment è cambiato. Fino a qualche anno fa infatti, si procedeva a selezionare tramite mezzi tradizionali, inserendo annunci su giornali che attraverso piccoli estratti dedicati elencavano le posizioni aperte per diverse aziende. […]

Quello che non sapevi sul digital environment

Partiamo dalle basi, che cosa si intende per Digital Environment? Il termine “digital environment” si riferisce all’insieme degli ambienti virtuali, delle piattaforme e dei servizi digitali che le persone utilizzano per interagire e svolgere attività online. In altre parole, è l’ambiente digitale in cui viviamo e lavoriamo. Il digital environment comprende una vasta gamma di […]

Quanto costa uno sbaglio?

Sapete cosa significa il temine Retention Rate ? La retention rate è la capacità di un’azienda di trattenere i propri clienti in un determinato periodo di tempo. Essa può essere misurata grazie al calcolo del customer retention rate, ossia la costruzione di attività di marketing che aiutano a trattenere i propri clienti nel tempo, ed a ridurne […]

Le nuove professioni del digitale: competenze e specializzazioni richieste

Scopri le nuove professioni del digitale e le competenze richieste per diventare un esperto del settore. La digitalizzazione delle imprese e del lavoro è diventata sempre più un processo inarrestabile e irreversibile e l’emergenza Coronavirus ha indubbiamente accelerato questo percorso verso l’azienda 3.0. In quest’ottica diventa quindi fondamentale capire quali sono – e quali saranno –  le professioni […]